A las 11 de la mañana de este miércoles se puso en marcha la negociación paritaria que fijará el aumento salarial para la administración pública para el resto del año.
Si bien la primera cita servirá para exponer la situación financiera de la provincia y no para alcanzar un acuerdo inmediato, hay un dato que podría avizorar el aumento parcial del 2022. Y es que en las últimas horas desde Nación se habló de un 40% como techo, lo que marcaría el límite en el ámbito local.
Por su parte, desde el sector docente se plantearía un porcentaje mayor, similar al otorgado en 2021. “Pretendemos una actualización de acuerdo a la proyección inflacionaria que se está planteando entre un 50% y un 60%. Por ahí rondaría el petitorio pero será analizando en Asamblea”, declaró la secretaria general del Sindicato de Trabajadores de la Educación de la Provincia de Salta (SITEPSA), Victoria Cervera, consignó QPS.
